【市县动态】 审计整改、内审调研……关注本期市县动态

三亚：采样小屋再“上岗”，联合督查“回头看”

10月26日，三亚市委督查室、市政府督查室、市审计局组成联合督查组，采取实地检查、听取汇报、查阅资料等方式，对三亚市核酸采样小屋利旧再“上岗”和建筑工程施工、监理关键岗位人员实名制考勤监管存在漏洞等审计整改事项开展“回头看”。

在项目施工现场，督查组深入实名制管理系统的最前端，实地检查施工单位、监理单位关键岗位人员及施工人员实名制录入及数据联网上传情况。

在建设工程质量安全监督站，督查组通过“海南省建筑工地人员实名制监督管理系统”，抽查实名制考勤数据在系统终端的运用情况，对三亚市建筑工地实名制管理系统监管情况进行全链条式督查检查。

督查组还对核酸采样小屋改造情况进行抽查，检查核酸采样小屋利旧再“上岗”整改情况和整改实际效果。

通过审计整改，部分未落实实名制管理的项目已按规定与实名制管理系统联网，实现打卡数据实时上传、实时监控，但个别项目仍存在未整改到位。核酸采样小屋利旧整改工作正按整改方案稳步推进，目前，46个核酸小屋已有21个完成利旧重新“上岗”。

督查组对相关单位整改的初步成效表示肯定，并对下一步的整改工作提出具体要求。一是要提高站位，增强认识。各项目参建单位要充分认识质量与安全是工程建设的“底线”，建筑工程关键岗位实名制是监督施工单位、监理单位关键岗位人员履职尽责、保障项目质量及安全的重要措施，各单位要充分认识落实实名制管理的重要性。二是要持续深入，整改到位。对于目前尚未完成整改的问题，各单位要进一步压实整改责任，积极采取有效措施，落实整改工作，务必及时整改到位。三是要建章立制，巩固成效。对于实名制监管漏洞，除了查处未落实实名制的相关单位以外，还要从体制机制上查找原因，通过建章立制，防范后续问题发生；同时，要加强核酸小屋后续管理，建立相应的监管长效机制，防止固定资产闲置，造成浪费。

今后，三亚市审计局将不断深化与市委督查室、市政府督查室等监督部门的贯通协同，形成监督合力，助力审计整改“回头看”，提高审计整改成效。（陈惠琳马玉宝）

万宁：召开审计发现问题整改调度会

10月25日，万宁市委常委、副市长杨志斌主持召开审计发现问题整改调度会，对万宁市审计发现问题整改情况进行部署调度。市审计局、市环卫园林局、市交通运输局、市应急管理局、市卫生健康委员会、市自然资源和规划局等单位参加。

会上，市审计部门反馈2022审计年度发现问题的整改情况，并与相关整改责任单位逐一对照未完成整改的问题,就前期整改工作和整改中存在的疑难点现场进行研究沟通;相关单位对整改工作作了表态发言。

会议要求，一是高度重视，压实责任。被审计单位主要负责人作为审计整改第一责任人，要严格按照《海南省审计整改成效评价办法（试行）》相关规定，亲自研究部署整改工作，抓好审计整改落实，压实责任，确保审计整改有人抓、有人改。二是加强沟通，破除堵点。对审计发现问题整改过程中存在问题，要加强同上级主管部门、财政部门和审计部门交流沟通，协调打通审计整改中的难点、堵点。三是对标对表，采取措施。被审计单位要严格按照审计组提出的有效要求认真整改，确保按时整改销号。四是建章立制，规范管理。被审计单位应根据审计发现问题，追根溯源，查找问题发生的根本原因，举一反三，完善相关规章制度，避免屡审屡犯问题的发生。（刘方舟）

定安：召开县委理论学习中心组（扩大）学习会议

近日，定安县委书记刘峰松主持召开十四届定安县委理论学习中心组第56次（扩大）学习会，集中学习二十届中央审计委员会第一次会议和八届省委审计委员会第二次会议精神。

会议强调，要坚持如臂使指，切实加强党对审计工作的领导。要把握审计工作的历史新方位，进一步锤炼坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治定力。要把握审计工作的奋斗新坐标，紧扣“六个聚焦”要求细化实化。要把握审计工作的实践新要求，着力构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系。

要坚持如影随形，扎实做好常态化“经济体检”。要精准把脉找“病根”，清单化、项目化推进审计工作，开展全链条、全流程跟踪审计。要精准开方治“顽疾”，进一步完善机制、堵塞漏洞，坚持以问题为导向举一反三抓整改。要精准治本抓“源头”，加强审计调查研究，深入剖析问题背后根源，有针对性地提出治本之策。

要坚持如雷贯耳，推动审计结果权威高效运用。要恪守审计权力边界，严格落实重大事项报告制度，严肃查处有令不行、有禁不止行为。要推动审计监督与党内监督贯通协同，强化跟踪问效和审计整改责任落实。要继续深化拓展“岗位大练兵”成果，充分发挥“利剑”作用，着力提升审计监督公信力。（陈文辉）

海棠：召开审计整改专题会议

近日，三亚市海棠区委常委、副区长翁裕育主持召开审计整改专题会议，听取各整改责任单位整改工作进展，督导新一轮审计整改工作。

会上，区审计局通报审计发现问题的整改情况，6家单位分别提出目前整改过程中所遇到的困难和堵点，下一步采取的措施，承诺完成整改具体时限，交流如何推动审计整改提速增效。

会议要求，各整改单位要严格按照审计整改要求的时间节点，落实好整改工作，对于难点、堵点的问题，敢于动真、碰硬，对于部分问题可以寻求司法等途径予以解决。要切实提高政治站位，充分认识审计整改工作的重要性，压实责任，推进跟踪督办，以更大力度、更实举措抓整改，确保问题尽快销号清零。要与审计部门就整改细节、认定、报送等方面多交流沟通，做实做细审计整改工作，进一步提升审计整改的质效。（范文豪）

吉阳：审计普法宣传助力社会治理

为切实加深全民对审计的认识和重视，三亚市吉阳区审计局党支部主动创新工作方法、积极深入基层一线、广泛联合机关单位，持续推动普法宣讲向基层治理的最末端延伸。

一、创新工作方法，联合开展党日活动。以党日活动为纽带，联合其他党支部创新开展普法宣讲。2023年以来，共与11家党支部开展7场“党建引领业务”的联合党日活动，受益约137人次。

二、创建新型平台，广泛联系机关单位。积极与区委组织部、区政府办、区民政局等机关党支部保持密切联系，联合开展党日活动，开拓审计宣传的“第二战线”，增强各单位对审计业务的了解、严肃对审计工作的纪律、加强对审计法律的认识，对未来审计整改打牢了深刻的认知基础，有效约束各机关单位在业务开展中的不当行为，为社会治理提供审计力量。

三、深入基层一线，推动普法宣讲向基层治理的最末端延伸。吉阳区审计局作为连接各村社区的最末端，深刻领悟“上面千条线，底下一根针”精神，深入一线，与村居委会、卫生院、中小学、大社区等基层党支部开展联合党日活动进行普法宣讲《审计法》。有效推进了法治政府建设、规范了基层工作要求、震慑了潜在不法思想。（黄仕达）

三亚：开展内审机构设置调研工作

近日，三亚市审计局成立调研组到三亚市住建局、市教育局、市人民医院等11个行政事业单位，通过实地走访、调研、座谈、交流等形式，了解各单位内部审计工作开展实效、机构设置及人员配备情况，就如何落实在不增加人员编制、不改变“三定”方案的前提下，推动重点行业主管部门设置独立的内审机构和配备专职内审人员进行座谈交流。

座谈会上，各单位分别介绍了内审工作现状，并提出设置独立内审机构和配备专职人员存在的困难，以及后续内审工作人员存在业务知识欠缺、对审计工作流程认识不足、审计工作方式方法理解不到位等问题，希望通过培训等方式，提升内审人员综合素质。

调研组立足工作实际，宣传强化党对审计工作的领导和内部审计的有关规定，针对各单位普遍存在“缺编少人”、缺少审计专业人员等问题，主动与三亚市编委沟通协调相关工作事宜，尽快落实设置独立内审计机构及配备专职人员的工作要求，进一步发挥好内审在规范管理中“第一道防线”的作用。

下一步，三亚市审计局将创新内部审计监督指导工作方式，通过建立健全内部审计工作制度、业务培训、“以审代训”等方式，调动全市审计力量，推动形成审计机关和各单位内部审计优势互补、同向发力的工作格局，更好地发挥内部审计工作在全市经济社会发展中的服务和保障作用。（邓海婷）